Nombre de notions du droit sont retrouvées dans le langage courant. Le conflit et le litige en font partie. L’on constate néanmoins que ces termes sont souvent utilisés de façon erronée. Il est alors intéressant d’aborder la différence entre conflit et litige.
Qu’est-ce qu’un conflit ?
Un conflit est un différend ou un désaccord entre des personnes ou des groupes de personnes résultant le plus souvent d’une divergence de sentiments, d’opinions, d’intérêts ou de valeurs. Lorsqu’il n’est pas résolu, le conflit a tendance à dégénérer en violence physique ou à se transformer en litige. Il existe différents types de conflits. En voici quelques exemples :
- Les conflits d’intérêts. Ce type de conflit survient quand les intérêts d’au moins 2 personnes s’opposent. Tel est par exemple le cas lorsqu’un cohéritier souhaite vendre un bien tandis qu’un autre veut le garder ;
- Les conflits de pouvoir. Ces derniers résultent le plus souvent d’une logique hiérarchique. Ils peuvent apparaître aussi bien dans la sphère privée que professionnelle ;
- Les conflits de positions. Les personnes qui participent à un échange peuvent se camper sur des positions idéologiques différentes basées sur un modèle inconscient qui n’a jamais été remis en cause ;
- Les conflits identitaires. Ce type de conflit est lié à la notion de communauté, de groupe ou de sous-groupe. La non-reconnaissance et la discrimination en sont le plus souvent à l’origine ;
- Les conflits de valeurs. Ils font référence à des situations dans lesquelles les valeurs et les principes divergent. En guise d’illustration, dans un couple, l’un des partenaires peut privilégier les moments en famille tandis que l’autre priorise le travail ;
- Les conflits affectifs. Il y a conflit affectif quand les émotions et les sentiments respectifs de personnes sont incompatibles.
Il est parfois possible de régler un conflit au moyen de la communication lorsqu’il existe un certain niveau de confiance entre les parties.
C’est quoi un litige ?
Un litige est la traduction d’un différend sur la scène judiciaire. L’objectif est d’obtenir une réponse juridique de la part d’un juge. Un litige peut être non contentieux ou contentieux. Dans le premier cas, le juge n’a pas à déterminer la culpabilité ou l’innocence d’une partie ou de l’autre. Le litige n’est donc pas résolu par une décision de justice.
Dans le cadre d’un litige contentieux, en revanche, le juge doit rendre une décision de justice. Il existe toutes sortes de litiges contentieux, pour ne citer que :
- Les litiges commerciaux. Ils concernent tous les litiges qui apparaissent dans un contexte commercial ;
- Les litiges immobiliers. Ils rassemblent les litiges qui surviennent dans le domaine de la transaction immobilière et celui de la gestion locative ;
- Les litiges entre employeurs et salariés. Il s’agit des litiges qui se manifestent dans le cadre d’un contrat de travail ;
- Les e-litiges. Ils regroupent tous les litiges liés à des transactions en ligne.
La loi prévoit la même procédure applicable à tous les litiges. Avec un litige contentieux, il est essentiel de respecter les règles de procédure pour mettre toutes les chances de son côté.
Quelle différence entre les deux ?
Le conflit ne donne pas lieu à une action en justice. Autrement dit, sa résolution se fait en dehors d’un tribunal. Les parties peuvent chacune solliciter un avocat pour les aider à trouver un accord. Cela dit, il n’est pas indispensable de faire appel à ce professionnel du droit.
En revanche, le litige donne matière à procès. Selon le cas, le recours à un avocat peut être obligatoire. Les parties à un procès peuvent être catégorisées en :
- Demandeur ou requérant. Il s’agit de la partie qui est à l’origine du procès. Estimant que ses droits n’ont pas été respectés, le demandeur a intenté une action en justice pour les faire valoir ;
- Défendeur. C’est la partie contre laquelle l’action en justice est menée. Elle est tenue de fournir des arguments pour se défendre. Il arrive parfois que le défendeur introduise lui-même une demande contre le requérant au cours du procès. Il devient alors ce qu’on appelle un demandeur reconventionnel.
La partie qui s’estime lésée choisit généralement d’engager une action en justice pour défendre ses intérêts. Il faut toutefois savoir que le procès n’est pas l’unique moyen de résoudre un litige. L’arbitrage, la conciliation et la médiation constituent d’autres solutions.